本社（渋谷）

経営事業計画：経理ポジション

正社員

＜ミッション＞
経営数値の分析を通じて事業課題を可視化し、経営陣、事業部門と連携しながら意思決定の支援すること

＜主な職務内容＞
① 予算策定・業績管理
・年度予算策定及び予実管理
・月次での業績チェック（PL）
・業績報告資料の作成、報告
・子会社の業績管理、確認、報告

② 在庫マネージメント支援
・PSIの管理

③ 投資、重要案件支援
・新店等の投資採算性評価や事業採算性評価を行う
・新規事業、既存事業の投資利益率の算定、報告
・新規事業のDDサポート」

④ その他
・経営判断資料の作成、報告
・子会社の業績支援

＜このポジションの特徴、魅力＞
① 経営視点を持った提案や改善活動にも関われるため、キャリアの幅が広がります。
② 事業課題を可視化し、会社の更なる成長に繋がる業務を担うポジションです。
③ 社内外の関係者と連携しながら、スピード感ある環境で自らのアイデアを形にできる土壌があります。
④ ベイクルーズの多様なブランド（アパレル・飲食）のスタッフと関われる、やりがいのあるポジションです。

＜正社員＞
年収／420万円～550万円
※実績、期待役割に応じて決定
【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動
※試用期間中は賞与支給なし
【給与改定】あり 年1回（人事評価により決定）

【必須条件】
・アパレル、家具、飲食、その他消費財メーカーなどでの実務経験
・パソコンの基礎知識
・経理、会計、財務諸表などの基礎知識

【歓迎条件】
・アパレル、家具、飲食、その他消費財メーカーなどの業界での経営企画経験
・アパレル、家具、飲食、その他消費財メーカーなどの業界でのMDやディストリビューター経験
・AIに対し造詣が深い

＜求める人物像＞
・数字の先にある事業課題を発見・深堀・提案できる方
・経営視点と現場視点の両方を持てる方
・管理ではなく、改善にやりがいを感じる方
・経営視点を持って業務に取り組める方
・柔軟な思考、状況把握ができる方

【休　　日】
＜正社員＞
年間休日120日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
※試用期間終了後に付与
※ファミリーセール対応／店舗応援業務などにより、休日出勤の場合あり

＜正社員＞
昇給年1回・賞与年2回・交通費（月額上限5万円まで）・社員販売割引
契約保養所・退職金制度（但し、正社員で在籍期間3年以上が対象）
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

▼選考の流れ
書類選考 → 面接2回予定
※面接回数は変動する場合がございます。
※適正検査あり