渋谷本社

エリアマネージャー（レディース/FRAMeWORK）

正社員

＜このポジションの特徴、魅力＞
①「モノを売る」だけではない、リアル店舗ならではの価値体験をつくる仕事
②「お客様を素敵にしてさしあげる」という想いを、店舗・スタッフを通じて実現できる
③店長・スタッフの育成を通じて、人の成長と店舗の成長の両方に携われる
④売上・KPIだけでなく、接客・サービス・VMD・チームづくりまで幅広く店舗運営に関われる
⑤店舗と本部の橋渡し役として、お客様・現場の声をブランドづくりに活かせる

＜組織構成＞
エリアマネージャー3名

【ブランド情報】

＜ブランドコンセプト＞
「着心地」･･･素材へのこだわり～肌に触れたときの気持ち良さや風合いの美しさ～。
「不変的」･･･時代を超えて長く愛されてきたベーシックアイテムや技術の確かさが見える職人的なもの。
「機能的」･･･現代の女性のライフスタイルに合わせて、快適に過ごせるよう工夫されたもの。
これらをキーワードに常に幅広い視点を持ちながら時代の流れを捉えることができる大人の女性のためのデイリーユースアイテムを展開。
現在、全国17店舗展開しております

　[正社員]
　・基本給：26万～34万円
　・役職手当：7万～8万5000円
　※実務経験、役割、実力により当社規定にて決定。
　・残業手当：あり （原則、実働時間の実績に基づき支給）
　・試用期間：あり（試用期間中は準社員、原則3ヶ月）
　　　　　　 ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、雇用関係を終了する場合があります。
　・深夜手当：あり
　・賞与：あり（準社員期間中は賞与支給なし）
　　　　　　 ※組織全体の業績と個人評価に結果により変動します。
　・昇給、昇格：通期の評価結果を昇給、昇格へ反映させます。

【必須条件】
・アパレル業界で店長経験がある方
※年数は問いません。

【歓迎条件】
・アパレル業界でエリアマネージャー経験、あるいはセールスアドバイザー経験がある方

【求める人物像】
・ブランドに共感できる方
・フットワークが軽い方
・コミュニケーション力が高い方
・人の成長に関心がある方

[正社員]
・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間）
・休憩：90分
・時間外労働：あり

【休日休暇】

[正社員]
・休日：年間休日116日（原則月9日～10日）
・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
　※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり
・有給休暇：試用期間終了後に付与

[正社員]
昇給年1回・賞与年2回・交通費（月額上限5万円まで）・社内割引・契約保養所
退職金制度（但し、正社員で在籍3年以上が対象）
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

▼選考の流れ
　面接2回予定
※面接回数は変動する場合がございます。
※書類選考通過後に課題が出る場合あり
※適正検査あり

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ベイクルーズ採用担当