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本社中途採用

【ベイクルーズ】JOURNAL STANDARD FURNITURE/WEBVC

応募方法

応募方法1

WEBからエントリーする。

応募方法2

履歴書・職務経歴書を下記住所までご郵送ください。

履歴書(写真貼付)に希望勤務地を明記のうえ、職務経歴書(書式自由)を添えて、下記送り先まで郵送してください。
応募書類につきましては、採用選考の目的にのみ使用させていただきます。
ご送付頂いた作品については返却致しますが、履歴書・職務経歴書については、採否に関わらず返却致しませんので、予めご理解ご了承ください。

履歴書のダウンロードはこちら

※プリントアウトができない場合は、
市販の履歴書でも構いません。

応募書類送付先

(株)ベイクルーズ
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21 渋谷キャスト4F
人財統括. FA採用担当 宛て
電話 03-5457-0801(土日祝、年末年始除く 10時~18時30分)

 

 
勤務地

本社(渋谷)

職種

JOURNAL STANDARD FURNITURE/WEBVC

雇用形態

正社員、業務委託

業務内容 <主な職務内容>
InstagramなどのSNSアカウントの企画・運用・分析
・SNS・ECサイトにおける販促企画、コンテンツ制作
・新商品やシーズンプロモーションの企画・実行
・写真・動画コンテンツの企画、撮影ディレクション
・SNS・WEB施策の効果測定および改善提案
・社内関連部署や外部制作パートナーとの連携

<ミッション>
情報発信にとどまらず、ファッション感やライフスタイルの視点を取り入れながら、ブランドの世界観を魅力的に表現し、認知拡大から来店・購買につながる仕組みづくりを推進すること。

<本ポジションの魅力>
①インテリアを単なる家具や雑貨としてではなく、ファッションのように自由に楽しむライフスタイルとして提案できる。
②企画立案からコンテンツ制作、発信、効果検証まで幅広く携わることができ、自らのアイデアをブランドの表現やお客様との接点づくりに直接反映できる。
③裁量をもち、自身の考えを直接各関係者に伝え、実行することができる。
給与

<正社員>
年収/400万円~500万円
※実績、期待役割に応じて決定
【賞与】(年2回)、ブランド業績と個人評価結果により変動
※試用期間中は賞与支給なし
【給与改定】あり 年1回(人事評価により決定)

<業務委託>
応相談

募集資格 【必須条件】
・SNS運用、WEB販促、コンテンツ制作のいずれかの実務経験
・写真・動画撮影に関する基礎知識および経験
・InstagramなどのSNSプラットフォームに関する知識
・インテリア、ファッション、ライフスタイルへの興味・関心
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・普通自動車運転免許をお持ちで、実際に運転ができる方

【歓迎経験】
・Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere Proなどの使用経験
・Instagram Reels、TikTok、YouTubeなどの動画制作経験
・WEB広告運用やアクセス解析の経験
・ECサイトの販促企画・運営経験
・インテリア・ファッション・ライフスタイル業界での実務経験
・撮影ディレクションやコンテンツ企画の経験

<求める人物像>
・インテリアやライフスタイルに対する感度が高い方
・ブランドの世界観を理解し、魅力的なコンテンツとして表現の発想ができる方
・新しいトレンドやデジタルメディアに関心を持ち、積極的に情報収集できる方
・自らアイデアを提案し、主体的に行動できる方
・クリエイティブな発想と、数字に基づいた改善意識の両方を持つ方
・チームワークを大切にし、柔軟に業務に取り組める方
勤務時間 【勤務時間】

<正社員>(原則3ヶ月、試用期間中は準社員)
※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、雇用関係を終了する場合がある。
就業期間 9:30~18:30 実働8時間、休憩60分
平均残業時間:月20時間程度 ※基本的には20時消灯、毎週水曜日はノー残業デー

<業務委託>
応相談

【休  日】

<正社員>
年間休日120日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
※試用期間終了後に付与
※ファミリーセール対応/店舗応援業務などにより、休日出勤の場合あり

<業務委託>
応相談

待遇

<正社員>
昇給年1回・賞与年2回・交通費(月額上限5万円まで)・社員販売割引
契約保養所・退職金制度(但し、正社員で在籍期間3年以上が対象)
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

<業務委託>
社員割引

備考

▼選考の流れ
 面接2回予定
※面接回数は変動する場合がございます。
※適正検査あり
※面接時持参物:過去実績がわかるもの
上記、ポートフォリオ(資料)は当日持参で問題ございません。
※形式はお任せします)


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