関東・関西エリア店舗

ファッションアドバイザー（管理者候補も大歓迎）

正社員・契約社員・アルバイト

お客様一人ひとりに寄り添った接客・販売を中心に、店舗運営に関わる業務を行います。

コーディネート提案・接客・販売

顧客様対応

店内レイアウト・ディスプレイ作成

SNS投稿・スタイリングスナップ撮影

商品管理（検品・出荷業務・ストック整理など）

【ブランドについて】
◆SLOBE IENAって？
今の気分を取り入れながら自分の好きを仕事に生き生きと楽しく活躍している仲間たちです。

◆BRAND CONCEPT
・・French Kawaii Chic・・
「今」を自由に生きる女性のためのリアルクローズ。
自分らしく活動的に生きる女性ための洋服、それがSLOBEです。
ガーリッシュで気ままな雰囲気の中に品の良さを感じるラインナップ。
形にとらわれない遊び心あふれるわくわく・ドキドキを、
大人のスタイリングで提案します。

公式HP
https://slobe.jp/

公式インスタ
https://www.instagram.com/slobeiena/

公式YouTube
https://www.youtube.com/@slobeiena_youtube/videos

【キャリアステップ】

SLOBE IENAでは、事業拡大に伴い多彩なキャリアが描けます。
入社4年目：販売 → WEBスタッフ → バイヤーへ
入社7年目：店長 → プレスへ
成果やプロセスを正当に評価する仕組みがあるので、成長の道筋が明確です。

こんな方を歓迎します！
・ファッション・オシャレが好き
・トレンドに敏感でミーハーな方
・人と話すのが好き
・お客様視点で考えられる方

　[正社員]
　・基本給：24万円～44万円　※実務経験、役割、実力により当社規定にて決定。
　・残業手当：あり （原則、実働時間の実績に基づき支給）
　・試用期間：あり（試用期間中は準社員、原則3ヶ月）
　※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、雇用関係を終了する場合があります。
　・深夜手当：あり
　・賞与：あり（準社員期間中は賞与支給なし）
　※組織全体の業績と個人評価に結果により変動します。
　・昇給、昇格：通期の評価結果を昇給、昇格へ反映させます。

　[契約社員]
　・日給制：実働時間の実績に基づき支給
　・残業手当：あり
　・昇給、昇格：契約更新時見直しあり

　[アルバイト]
　時給1,200円以上
　※残業代全額支給
　※実務経験により当社規定にて委細決定

ファッションアドバイザー：学歴不問、18歳以上、ファッションが好き！≪スローブ≫が好き！な方

[正社員]
・フルタイム勤務可能な方
・未経験者歓迎問、18歳以上、ファッションが好き！≪スローブ≫が好き！な方

[管理者候補]
・アパレル業界でのエリアマネージャー、店長、副店長経験3年以上必須

[契約社員・アルバイト]
・販売経験のある方
・16時以降閉店時間までの勤務可能な方
・土日祝日勤務可能な方

[正社員]
・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間）
・休憩：90分
・時間外労働：あり

[契約社員]
・就業時間：週20時間以上
・休憩時間：個別設定
・時間外労働：原則なし
・16時以降閉店時間までの勤務可能な方
・土日祝日勤務可能な方

[アルバイト]
・就業時間：週20時間以内・週3日以上
・休憩時間：個別設定
・時間外労働：原則なし
・16時以降閉店時間までの勤務可能な方
・土日祝日勤務可能な方

　【休日休暇】

[正社員]
・休日：年間休日116日（原則月9日～10日）
・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
　※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり
・有給休暇：試用期間終了後に付与

[契約社員]
・休日：個別設定
・休暇：慶弔休暇、介護休暇
※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり
・有給休暇：入社日から3ヶ月目の翌月1日に付与

[アルバイト]
・休日：個別設定
・有給休暇：比例付与

[正社員]
昇給年1回・賞与年2回・交通費（月額上限5万円まで）・社内割引・契約保養所・退職金制度（但し、正社員で在籍3年以上が対象）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

[契約社員]
昇給年1回・交通費（月額上限5万円まで）・社内割引・契約保養所・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

[アルバイト]
交通費実費支給（月額上限5万円まで）・残業手当・社内割引

このたびは当社にご興味を持っていただきありがとうございます。
エントリー方法、ならびにその後の採用フローについてご確認お願い致します。

▼WEBエントリー方法
①画面下のENTRYボタンより、WEB応募をお願いします。
②個人情報の取り扱いについて、同意をお願い致します。
③その後、氏名、メールアドレス等の基本情報をご登録いただくページへ移行しますので、必要項目を入力してください。

▼WEBエントリー後の流れ
エントリー時に、アンケートに回答ください。その後、書類選考を行い、人事面談を実施させていただきます。

①アンケート回答　（これまでのご経歴やご希望のブランド等を回答していただきます）
②人事面談予約
③オンライン面談実施

人事面談では、知りたい情報や転職に際しての不安点など、率直にお話ができればと思います。
その中で「実際に当社で働くイメージ」を持っていただければ幸いです。
また自社をより深く知っていただく機会にしたいと思っていますので、ぜひ何でも聞いてください。

みなさまのエントリーをお待ちしております。

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