EMILY WEEK NEWoMAN 横浜店

ファッションアドバイザー（販売職）

正社員

• コーディネート提案・接客・販売
• 顧客様対応
• 店内レイアウト・ディスプレイ作成
• SNS投稿・スタイリングスナップ撮影
• 商品管理（検品・出荷業務・ストック整理など）
• 店舗運営全般

＜こんな方を歓迎します＞

・洋服や下着の販売経験をお持ちの方（経験者優遇）
・接客・販売スキルをさらに磨きたい方
・ブランドの世界観を一緒に広げていきたい方
・ブランドの成長に関わり、将来的なキャリアアップを目指す方
・自ら考え、主体的に行動できる方

＜EMILY WEEKで働く魅力＞
・経験を活かしてステップアップ
・インナー・アパレル両方の知識を活かし、幅広いご提案が可能です。
・ブランドづくりに関われる
本社との距離が近く、現場からの声が反映されやすい環境です。

【EMILY WEEK｜エミリー ウィーク】

日常を、心地よいリズムに。EMILY WEEKは、女性の体の変化とそれぞれの選択を、心地よいアイテムでサポートします。

現代を生きるさまざまな世代の女性へ向けてアイテムを展開。
素材にはサスティナブルな生産背景に基づく天然繊維や再生繊維を採用しています。

公式ホームページ
https://ew.baycrews.co.jp/brand/

　[正社員]
　・基本給：24万円～44万円　※実務経験により当社規定にて決定
　・残業手当：あり（※実績に基づき支給）
　・試用期間：あり（※試用期間中は準社員、原則3ヶ月）
　　※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、雇用関係を終了する場合があります
　・賞与：あり
　　※準社員期間中は賞与支給なし
　　※組織全体の業績と個人評価に結果により変動する
　・昇給、昇格：年1回の評価結果を反映

• 学歴不問
• ファッションが好きな方
• フルタイム勤務が可能な方

　[正社員]
　・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間）
　・休憩：90分
　・時間外労働：あり

　【休日休暇】

　[正社員]
　・休日：年間休日116日（原則月9日～10日）
　・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
　　※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり
　・有給休暇：試用期間終了後に付与

[正社員]

• 昇給年1回、賞与年2回
• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 交通費（月額上限5万円まで）
• 社員割引制度
• 契約保養所利用可
• 退職金制度（正社員で在籍3年以上が対象）

このたびは当社にご興味を持っていただきありがとうございます。
エントリー方法、ならびにその後の採用フローについてご確認お願い致します。

▼WEBエントリー方法
①画面下のENTRYボタンより、WEB応募をお願いします。
②個人情報の取り扱いについて、同意をお願い致します。
③その後、氏名、メールアドレス等の基本情報をご登録いただくページへ移行しますので、必要項目を入力してください。

▼WEBエントリー後の流れ
エントリー時に、アンケートに回答ください。
その後、書類選考後、人事面談を実施させていただきます。

①アンケート回答　（これまでのご経歴やご希望のブランド等を回答していただきます）
②人事面談予約
③オンライン面談実施

人事面談では、知りたい情報や転職に際しての不安点など、率直にお話ができればと思います。
その中で「実際に当社で働くイメージ」を持っていただければ幸いです。
また自社をより深く知っていただく機会にしたいと思っていますので、ぜひ何でも聞いてください。
みなさまのエントリーをお待ちしております。

ベイクルーズ採用担当

https://www.instagram.com/baycrews_recruit/